11月6日，华为消费者业务CEO余承东在华为武汉基地，面向全球发布了新一代平板和笔记本电脑——华为平板M5青春版和HUAWEI MateBook 13全面屏笔记本电脑。

这两款产品就诞生在武汉基地，华为的笔记本、电脑等设备在武汉经历了全球级的产品测试，按键会不会按坏？键盘按键耐久测试将让它经历400多万次按压。水泼溅上去怎么办？也有测试。

据了解，华为武汉基地重点构建光能力中心和终端研发中心，简言之，华为产品每个版本上万小时、上千万次的测试，就发生在这里了，核心之一就是终端实验室，能具备2万部手机和PAD、1000部PC、5000台家庭终端的并行验证的能力，相当于1万人7天24小时无休地对终端系统进行全面测试。

武汉的终端实验室内，经过测试的产品可达到欧洲、北美、日本、澳洲等世界上大多国家和地区的标准。华为在美国、德国、印度、香港也部署了这样的实验室，武汉成为华为全球化交付的重要一环。

▲ 华为武汉总部 武汉未来科技城供图

说起华为，大家更多想到的是华为手机。华为如今非常重视的智能家居业务，虽然起步比一些厂商晚了两年，但发展非常迅速，瞄准100亿美元市场规模，起跳点就在武汉。

记者在武汉基地智能家居馆体验，用一部智能手机掌控全场。点击手机，开闭窗帘、开启终端、控制晒衣架等升降设备。在馆内模拟家庭内部场景下，能通过手机直接控制家里所有支持华为HiLink的家电设备。

路由器、扫地机器人、除湿机、除菌器……华为武汉基地将会引入70多个品类的500多款智能家电产品，在全国1000多家零售体验店销售。未来生活在武汉基地可窥见一斑。

▲ 华为武汉总部 武汉未来科技城供图

600余种观花植物遍布四季，800米林荫跑道环绕整个园区，900平方米专业健身房、瑜珈室任你选，近4000座位的未来感食堂好似机场航站楼，春闻樱香夏看荷，秋赏桂花冬品梅。

特意设计的樱花大道，据说品种和数量超过武大，你能确定这是办公点，不是度假屋？依山傍水的华为武汉基地，仅人工湖就有1.6万平方米，错落有致的楼层掩映其间。

目前，该基地有6000余名研发外包人员。华为新一届董事会27位高管中，包括代替任正非担任副董事长的孟晚舟在内，有4名毕业于华中科技大学，数量居首位。

有调查显示，华为2.3%的员工毕业于武汉理工大学，居各校之首，华为新任董事长梁华就是该校校友，华为2019届校园招聘在中部地区3所非985高校有宣讲会，其中一所就是湖北地区的武汉理工大学。武大也有不少校友在华为，如华为公司高级副总裁易翔为武大毕业生。

去年，华为将首个区域ICT（即信息和通信技术）人才联盟放在了武汉，盟友包括武汉大学、华中师范大学、武汉烽火信息集成技术有限公司等高校、企业。

华为武汉代表处相关负责人曾表示，将首个人才联盟放在武汉，看中武汉是中国重要的科研教育基地和科技人才中心。据了解，华为武汉基地还吸引了很多上下游软件配套企业在周边落地，“这将为武汉大学生留汉创造机遇”，相关观察人士介绍。

▲ 俯瞰腾讯武汉研发中心，造型像一只卧着的企鹅。 记者胡九思 摄

21日，长江日报记者探访位于江夏庙山开发区的腾讯科技武汉研发中心，腾讯对其定位是：“腾讯在中部最大的研发中心和人才基地”。

立于湖边的腾讯武汉研发中心，好似汤逊湖跃出的一尾鱼，造型灵动，占地面积80亩，可容纳2300人办公使用。

“目前中心有200多人，主要是研发中心，未来将持续招募高端人才。”腾讯科技（武汉）有限公司总经理吴雪莱介绍，腾讯7年前来到武汉，“当时微信刚推出，腾讯看中武汉的区位和高校人才优势，瞄准移动互联网核心技术和前沿技术”。

▲ 腾讯武汉研发中心内的办公区。 记者胡九思 摄

长江日报记者看到，在头悬风帆状装饰物、充满绿植的一方开放性办公空间内，有数十个研发人员正在测试或完善语音识别软件。

“团队的新目标是人工智能方向”，吴雪莱介绍，经过调整后，武汉中心再次站立潮头浪尖，“瞄准未来产业，武汉中心成为整个腾讯发展人工智能产业的backup（后援），提供底层研发支撑，重点布局图像识别、语音识别和文字识别，并探索人工智能语音识别的软件”。

“‘武汉中心的研发能力在腾讯集团内数一数二’，企鹅技术高层曾经这样公开评价。”吴雪莱介绍，腾讯武汉正与一家硬件厂商合力打造便携式智能机器人，“下一个腾讯的爆款会不会诞生在武汉？一起期待！”

还记得去年惊艳的QQ的AR红包雨吗？腾讯开发的这款产品，诞生首日就吸引了超1亿的用户。这款产品就在武汉诞生，正是由腾讯武汉研发中心*刀，你每天用的手机QQ浏览器，许多功能正是在武汉首创。而据最新数据，QQ智能终端月活跃账户已至近7亿人。

在武汉，微信首推交通违法查询、首推交通违法在线缴罚、首推“快撤快赔”、上线“拖车查询”小程序……一款“武汉交警”政务公号，拥有260万粉丝、年均涨粉45万、衍生出近百个服务功能模块，其技术支持，同样来自于腾讯武汉。

早在2013年，“政务微信”还未普及时，在腾讯武汉支持下，“武汉交警”作为微信公众平台上第一家具有“移动推送”功能的政务类微信公众账号正式诞生。该公号也成为全国知名政务微信号，“武汉为原点，腾讯这一尝试，在全国复制推广。”吴雪莱介绍。

据介绍，腾讯所在的江夏区，瞄准移动互联网千亿级产业。“结合人工智能，腾讯武汉希望在智慧城市建设中深度参与到城市项目中”。

▲ 腾讯武汉研发中心休闲阳台，可俯瞰汤逊湖。 记者胡九思 摄

在武汉学院，建有腾讯唯一在高校创建的众创空间，该校是由“腾讯五虎”之一的腾讯主要创始人陈一丹投建。

据腾讯内部数据，该企业每年校招，武汉地区成为录取数量最多的来源地，而华中科大成为新进员工人数最多的院校，武汉的实用型人才颇受腾讯内部青睐。

在腾讯武汉中心，记者看到，空高接近9米的办公区内，员工坐在符合人体工学设计的座椅上，新风系统和太阳能发电，让区域开阔而不清冷；可容纳200人进餐的其中一个餐厅，每天菜式几乎不重样；依湖甚至有一个小码头，是为员工未来开展赛艇运动而设，超大户外阳台上，越过波光粼粼的汤逊湖，不远处能看见四环线上的车辆，“为提升员工幸福感，腾讯舍得花钱”，武汉人吴雪莱介绍，200多位员工，多为本土招募，未来，该中心将继续招募高端人才，本地人才或回流武汉的人才无疑拥有更多机遇。

▲ 小米武汉最大旗舰店汉街店里，各种智能用品受到消费者欢迎     记者詹松 摄

小米、金山、顺为武汉总部目前租用了光谷金融港B24栋，一年前刚入驻时只有30多个人，现在办公的人已达800多人。

选择租用光谷金融港办公，小米武汉总部负责人刘国俊说，除了看中光谷金融港办公面积比较大，可以满足3个总部人员扩充需要外，还有很重要的原因，就是这里生活很方便，有食堂，附近也有住宅小区，基本可以满足员工生活需求，为员工吃、住免除了后顾之忧。

“我们是互联网公司，更希望营造一种家的感觉。”刘国俊说，为了让员工安居乐业，公司在员工的落户、租房、子女入学等方面，都竭尽全力予以帮助，提升员工的幸福感、归属感。

小米对员工的关心不只在吃、住，更体现在员工的培养中。长江日报记者在半个月内先后两次去小米武汉总部，都看到正在举办各种类型的员工培训。

刘国俊说，小米的员工以年轻人为主，求知欲非常强，小米认为，建立系统的员工培训体系，是给员工最好的福利，让员工在工作中进行系统化培训，在培训中提高工作能力。在小米武汉总部工作，员工可以根据自己的兴趣爱好，参加其他公司的培训，不断提升自己。

据介绍，武汉总部的培训体系分为入职培训和业务培训。入职培训会向新员工讲解小米的“让每个人享受科技的乐趣，不断地探索黑科技”，金山软件“脚踏实地、志存高远”的企业文化，讲解日常行为规范及公司制度，让员工认同企业文化。

业务培训方面，总部一般会根据全年培训计划，安排资深研发人员担任主讲。小米首席架构师、小米人工智能与云平台负责人崔宝秋等一批国内行业大咖，也亲任培训师。据刘国俊透露，接下来，还将邀请高校的知名专家、教授前去授课。小米、金山武汉总部还开办相关业务训练营，如国内老牌游戏公司“西山居”，就开办美术训练营，专门培训美术等人才，至今已举办三期。

在快乐工作氛围的营造上，小米、金山武汉总部还通过组织各种活动，增加企业的凝聚力和向心力。刘国俊介绍说，今年就组织了春节后开工仪式、东湖绿道10公里健康行、三八妇女节“男员工向女员工献花”、五四青年节竞技比赛等活动，还不定期提供下午茶，让大家有个愉快的工作环境。

在小米武汉总部上班，生活无忧，心情愉悦，工作有奔头，员工归属感特别强。有一个100多人的业务团队，一年来，只有一位女员工因怀孕觉得从汉口到光谷上班距离远，担心影响胎儿发育而离职，这在员工流动性比较强的互联网行业非常少见。

小米、金山由此在武汉大学生中形成很高号召力，品牌影响力也很大，每天都在收简历、每天都在面试、每天都有新同事入职。10月27日华中科技大学一次校招，仅小米在现场一口气收到了500多份简历。

“希望10年内把武汉总部建设成上万人的公司。”今年7月，雷军在小米、金山、顺为武汉总部看望员工时表示。据悉，为了满足小米未来在武汉发展需要，位于东湖高新区政务服务中心和湖北省科技馆之间、可容纳约3000人办公的小米武汉总部基地项目，一期工程目前已经打围，准备开建。

小米副总裁、小米互娱总经理尚进透露：“小米武汉总部未来几年的首要任务就是招人。”