全国最早的服务外包行业之一
自2020年3月全国各地陆续复工以来,各类企业的收入下降成为普遍状况,且在一段时间内难以扭转,其中服务业及外贸进出口企业受影响尤为突出。协会法律顾问、湖北元申律师事务所的姜山律师在腾讯会议中召开的线上“企业如何利用薪酬管理降本增效”讲座顺利举行,为广大协会企业提炼要点,“指点迷津”,同时也为现场有相关困惑的企业代表提供咨询。
2020-4-16
与会企业代表积极参与
讲座开始,姜山律师简单的描述了后疫情时代各企业与各个端口所受到的影响与问题:
员工端:工资的发放
资金端:银行贷款需要还本付息
客户端:订单数量减少、前期回款需要催收
随后,姜山律师带来疫情后企业寒冬后如何“重生”的“十个方法、十个案例、十个原则”。
姜山律师提到目前企业主要支出压力中,员工五险一金与工资平均占比62.78%,租金占比13.68%,偿还贷款占比13.98%,支付应还账款6.54%,其他支出3.02%。为此,姜山律师为我们详细讲述十个方案的相应法律普及与对应案例。(因腾讯会议暂未开放会议回放功能,全部内容请点击下方阅读全文下载课件)
随后,姜山律师详细讲述疫情期间企业可以直接辞退员工的常见情况与薪资成本管理的十定原则。
十定原则
薪资成本管理具体实施步骤:
最后,姜山律师诚恳发声,在人人都说企业要活下去的时候,他表示希望“企业家和员工都活下去”。
本次活动得到了协会会员们的积极参与和认可,纷纷表示授课内容非常及时,对企业来说收益匪浅,未来将继续参加协会举办的各类实务性专题线上讲座。
同时,协会也诚邀各会员企业分享后疫情时代在自身领域中创新、求变、解惑的课程,共同进步、共克时艰。
*因腾讯会议暂未开放会议回放功能,全部内容请点击下方阅读全文下载课件
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